人(rén)才(cái)是公司的核(hé)心資源,爲了(le)讓我們的員(yuán)工更(gèng)安心地(dì)工(gōng)作,同時,爲了感恩其(qí)家人爲公司培(péi)養優(yōu)秀的(de)人才(cái),公司(sī)提供(gòng)了較(jiào)爲全面的(de)福利保障(zhàng):
1、豐厚的薪(xīn)資(zī):月薪+年終獎(jiǎng)或業績提(tí)成;
2、試用期即辦(bàn)理六險一金(jīn):養老保(bǎo)險、失(shī)業(yè)保險、工傷保險(xiǎn)、生(shēng)育保(bǎo)險、醫療保險、住房公(gōng)積金(jīn)、商業(yè)意外險(xiǎn);
3、福利完善:過節(jiē)費、 生日(rì)禮金、 結婚禮金(jīn)、生育津(jīn)貼(tiē)、通訊補貼(tiē)、免費(fèi)體檢、年終獎、父(fù)母生(shēng)日禮物、特殊關(guān)懷慰問金、子女(nǚ)兒童(tóng)節禮品、子(zǐ)女夏令營、子女國學親子班等(děng)各種(zhǒng)福利(lì)以及每年一至兩次(cì)員工旅(lǚ)遊(yóu)等活(huó)動;
4、假(jiǎ)期(qī)充足:法(fǎ)定假日(rì)、全薪年休假、婚假、喪假(jiǎ)、産假、陪(péi)産假、工(gōng)傷假、帶(dài)薪病假;
5、工作(zuò)時間(jiān):每周5天,每(měi)天(tiān)7.5小(xiǎo)時工(gōng)作制;
工作不是(shì)生活(huó)的全(quán)部,在(zài)全心(xīn)工作之餘(yú),期望(wàng)公(gōng)司員工也有時間(jiān)多陪(péi)陪家(jiā)人(rén),實現身(shēn)心和(hé)諧、家(jiā)庭和(hé)樂、事(shì)業和順。