福(fu)光電(dian)子(zi)

人(ren)才是(shi)公司的核(he)心資(zi)源(yuan)，爲(wei)了讓我們(men)的(de)員工更(geng)安心地工(gong)作，同(tong)時，爲了感(gan)恩其(qi)家人爲(wei)公(gong)司培(pei)養優(you)秀的人才(cai)，公司(si)提(ti)供(gong)了較(jiao)爲全面(mian)的福利(li)保障：

1、豐(feng)厚(hou)的薪(xin)資：月(yue)薪+年終獎(jiang)或業績提(ti)成；

2、試用期(qi)即辦(ban)理六(liu)險一(yi)金(jin)：養(yang)老保(bao)險、失(shi)業保險、工(gong)傷保險、生(sheng)育保(bao)險、醫療保險、住(zhu)房公積金、商業(ye)意外(wai)險；

3、福(fu)利完(wan)善：過節費、 生日(ri)禮金(jin)、 結(jie)婚禮金(jin)、生育(yu)津貼、通訊(xun)補貼(tie)、免費體檢(jian)、年終獎(jiang)、父(fu)母生(sheng)日禮物、特殊關(guan)懷慰問金、子女(nü)兒童節禮(li)品、子(zi)女夏令(ling)營(ying)、子女國學親子班等(deng)各種(zhong)福(fu)利(li)以及(ji)每年一(yi)至(zhi)兩次(ci)員工旅(lü)遊(you)等活(huo)動；

4、假(jia)期充足：法(fa)定假(jia)日(ri)、全薪年(nian)休假(jia)、婚假(jia)、喪假(jia)、産假、陪産假、工傷假、帶(dai)薪病假(jia)；

5、工作時間(jian)：每周(zhou)5天，每(mei)天7.5小(xiao)時工(gong)作制；

工作(zuo)不是(shi)生活(huo)的全部，在(zai)全心工(gong)作(zuo)之餘，期望公司(si)員工(gong)也有時(shi)間(jian)多陪(pei)陪家(jia)人(ren)，實(shi)現身(shen)心和諧、家(jia)庭和(he)樂、事業和順。